自我反思：有效沟通的障碍

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英国大型软件公司MVM的董事长小丹托·马奎兹（DantoManquezJr.）曾这样说起领导者沟通能力的问题，他说：“领导者必须通过其他人才能完成事情，所以他就需要有能力激励人们，作出指导，并且善于倾听。

只有通过沟通，领导者才能让人们对他的目标了然于心，并付诸实行。”

你该怎么评价你的沟通能力呢？沟通对你来说重要吗？你能鼓舞、激励别人吗？你所表达的想法，你的团队成员能够理解并执行吗？你在和别人单独交谈的时候，你能很好地与之沟通吗？和群体交谈的时候呢？如果在你自己的心里，深深相信自己的目标是正确的，但是人们就是不相信你的想法，那么障碍或许就在于你缺少有效的沟通能力。

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