第十章授权之后，大家都是主人翁

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没有授权意识的管理者，不会得到员工的广泛支持。

权力的绝妙处不在于“紧”

，而在于“收放结合”

。

一旦员工自己成为权力的主人，他必然会比没有权力时更加精细地对待工作。

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