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秘书学概论
王守福
/著
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第四 提高秘书工作效率的途径
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第四 提高秘书工作效率的途径
第三 秘书工作效率的检测分析
第二 影响秘书工作效率的主要因素
第一 秘书工作效率概述
第八章 秘书工作效率
第四 提高秘书工作效率的途径
第三 秘书工作效率的检测分析
第二 影响秘书工作效率的主要因素
第一 秘书工作效率概述
第八章 秘书工作效率
第四 秘书人员管理制度
第三 秘书事务工作制度
第二 秘书业务工作制度
第一 秘书辅助决策制度
第七章 秘书工作制度
参考文献
第三 国外秘书职业概况
第二 秘书职业生涯发展
第一 秘书职业化
第十二章 秘书职业
第四 秘书人才群体结构优化
第三 秘书人才的能力结构
第二 秘书人才的知识结构
第一 秘书人才的职业道德
第十一章 秘书人才
第六 秘书部门的组织领导
第五 秘书部门的内部建设
第四 秘书部门的外部关系
第三 秘书部门的基本职能
第二 秘书部门的重要地位
第一 秘书部门的组织形式
第十章 秘书工作组织
第五 秘书与外部公众的关系
第四 秘书与下级的关系
第三 秘书与职能部门的关系
第二 秘书与同事的关系
第一 秘书与领导的关系
第九章 秘书工作关系
第四 提高秘书工作效率的途径
第三 秘书工作效率的检测分析
第二 影响秘书工作效率的主要因素
第一 秘书工作效率概述
第八章 秘书工作效率
第四 秘书人员管理制度
第三 秘书事务工作制度
第二 秘书业务工作制度
第一 秘书辅助决策制度
第七章 秘书工作制度
第五 秘书工作的若干艺术
第四 秘书工作的主要方法
第三 秘书工作方式的四个转变
第二 秘书工作的原则
第一 秘书工作的宗旨
第六章 秘书工作方法
第四 秘书工作的重要关系
第三 秘书工作的辩证范畴
第二 秘书工作的基本规律
第一 秘书工作的基本特征
第五章 秘书工作本质
第六 综合协调
第五 督促检查
第四 参谋咨询
第三 信息管理
第二 文书处理
第一 管理事务
第四章 秘书工作任务
第四 秘书工作的作用
第三 秘书工作的地位
第二 秘书工作的要素
第一 秘书工作的由来
第三章 秘书工作
第四 秘书角色
第三 秘书的层次
第二 秘书的分类
第一 秘书的定义
第二章 秘书
第五 学习秘书学的意义原则和方法
第四 秘书学的理论基础和相关学科
第三 秘书学的学科特点和知识体系
第二 秘书学的研究对象和研究领域
第一 秘书学在中国的诞生和发展
第一章 秘书学
致读者
出版序言
出版序言
致读者
第一章 秘书学
第一 秘书学在中国的诞生和发展
第二 秘书学的研究对象和研究领域
第三 秘书学的学科特点和知识体系
第四 秘书学的理论基础和相关学科
第五 学习秘书学的意义原则和方法
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